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業務介紹

根據《關于印發遼寧省省級預算績效管理實施細則(試行)的通知》(遼財績〔2019〕350號)文件要求,對省本級部門預算資金以及省對下(含中央財政下達)轉移支付資金開展預算績效管理。

根據服務對象,分為部門(單位)整體績效管理、財政政策和項目績效管理兩個方面;根據管理流程,分為事前績效評估管理、績效目標管理、績效監控管理及績效評價管理4個環節。

預算績效管理“12345”

1個體系: 績效評價指標體系庫;

2類對象: 部門(單位)整體、財政政策和項目;

3種類型: 績效評價3類型:單位自評、部門評價、財政評價;

4個過程: 事前績效評估管理、績效目標管理、績效監控管理、績效評價管理;

5類成果: 事前績效評估報告、績效目標審核情況表、績效運行監控報告、績效自評報告、績效評價報告。

(1)事前績效評估管理

在當年預算資金項目庫申請入庫前(申請預算前),開展項目事前績效評估,對項目實施的必要性、實施的可行性、預算的合理性、預期績效的可實現性和可持續性、投入的經濟性、籌資的合規性以及其他需評估的內容進行分析,編寫事前績效評估報告。

(2)績效目標管理

協助預算使用單位對部門(單位)、項目(政策)的績效目標進行填報,編制部門、項目績效目標申報表;接受預算管理部門委托,對各預算部門填報編制的績效目標信息進行審核,編制績效目標審核表。

(3)績效監控管理

接受預算部門委托,在預算執行過程中,采取項目跟蹤、數據抽查、實地查驗、系統監測等定量分析和定性分析相結合的方式,動態跟蹤、采集項目管理信息和績效運行信息,對項目績效目標完成、預算執行、組織實施、產出效果等情況進行分析研判,對預算執行進度和績效目標完成情況開展“雙監控”,編制項目運行監控報告(表)。

(4)績效自評管理

協助預算部門(單位)編制部門整體績效自評和項目支出績效自評工作,對部門(單位)、項目(政策)的目標實現情況開展自評,編制績效自評表和自評報告。

(5)績效評價管理

根據部門(單位)、政策(項目)設定的績效目標,運用科學、合理的績效評價指標、評價標準,運用恰當的評價方法,對財政預算安排及執行情況的經濟性、規范性、效率性、效益性和公平性等進行客觀、公正的評價,形成評價結果,編制績效評價報告。

(6)績效指標庫建設

對預算績效管理工作中使用的績效目標和指標進行收集、分析、歸類、管理,健全預算績效標準體系,提高績效指標管理的標準化、規范化程度,協助預算部門建立、維護部門預算績效指標庫,為省直部門(單位)開展預算績效管理工作提供參考。


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